1、应收账款及时核对确认金额,应该将催收纳入考核,做出账龄分析,了解债务人的财务状况,评估坏账风险;
2、其他应收款及时催要结清,避免损失和产生税务风险,是否存在违规行为,如非法拆借资金、抽逃注册资本、给个人的回扣等;
3、预收账款要及时按规定结转收入,是否存在调节利润现象;
4、应付账款及时核实金额,记账、暂估金额是否属实、合理;
5、其他应付款中关联方资金占用是否付息,比如从股东处借款,是否有非法资金拆借、隐藏收入转移利润;
6、应付职工薪酬中辞退福利的金额是否正确,预提的年终奖金是否准确。